Notre équipe dirigeante

Nos dirigeants sont animés d’une même passion: réinventer un secteur qui a peiné à servir ses clients. Nous travaillons ensemble depuis une quinzaine d’années et nous nous consacrons tous les jours à votre réussite

Scott Brighton

CEO

Scott, en tant que CEO d’Aurea, dirige notre équipe et définit notre mission et notre stratégie. Il passe également beaucoup de son temps auprès de nos Clients pour comprendre leurs objectifs business et s’assurer que nos solutions soient conçues pour engendrer la réussite. Il le fait avec passion. Auparavant, Scott a été Président et CEO d’Artemis International, éditeur de logiciel mondial dans le domaine de la gestion de portefeuilles et de projets, prestataire de centaines de sociétés appartenant au classement Global 2000 dans le monde entier. Sous sa houlette, Artemis a mis fin à une tendance de plusieurs années de baisse du chiffre d’affaires pour retrouver une croissance à deux chiffres pendant trois années consécutives tout en triplant sa rentabilité. En 2012, Scott mena avec succès l’acquisition et l’intégration d’Accept Corporation, éditeur de logiciel de planification produits en modes SAAS.

Ben Cohen

President et Chief Revenue Officer

En tant que président et directeur général des recettes, Ben croit inlassablement en la création de valeur pour le client. Alors que d’autres sociétés de logiciels cherchent à générer des revenus à tout prix, Ben se concentre sur la construction d’une clientèle fortement engagée et inspirée. Il dirige notre équipe commerciale afin qu’elle se concentre sur le “nous”, en choisissant uniquement de conclure des contrats qui créent de la valeur à long terme à la fois pour nos clients et pour notre entreprise. Il est expert dans l’art d’aligner et d’inspirer une main-d’œuvre travaillant 100% à distance, de prendre des mesures audacieuses afin d’améliorer continuellement le CSAT et d’aider nos clients à faire de même. Sous la direction de Scott Brighton, Ben a aidé Aurea à croître en passant de 250 clients à plus de 4000, en créant les cadres qui simplifient et relient tous les aspects de notre activité (des processus aux personnes).

Eric Levine

Chief Customer Officer

Eric a fait partie de l’équipe dirigeante depuis le lancement d’Aurea en 2012.
Après huit ans en tant que Directeur du Marketing, Eric a assumé le rôle de Directeur de la Clientèle, assurant une croissance et un succès durables à nos clients les plus importants et les plus stratégiques dans les domaines des services financiers, des assurances, des soins de santé, de la technologie et de l’énergie.

Avant de rejoindre Aurea, Eric était Président de Woodnote Marketing, une société privée de conseil en marketing et en affaires, au service des PDG et des conseils d’administration d’entreprises technologiques de taille moyenne à forte croissance. Auparavant, Eric dirigeait le marketing des unités Consommateurs et PME de Dell, d’une valeur de 8 milliards de dollars, après avoir été pendant cinq ans Directeur du Marketing chez Trilogy, l’une des plus grandes sociétés privées de logiciels au monde, et travaillé pendant une décennie à l’agence publicité Omnicom BBDO.

Alan Fletcher

Alan Fletcher

Chief Product Officer

Alan Fletcher est le Chef Produit chez Aurea, responsable de la stratégie et de la gestion des produits pour l’ensemble du portefeuille. Visionnaire et véritable apôtre des produits tout au long de sa carrière, Alan se passionne pour l’utilisation de la technologie afin de créer et de fournir des applications commerciales d’entreprise qui apportent une véritable valeur aux clients.

Avant de rejoindre Aurea, Alan a vendu avec succès son entreprise à Demandbase, une société de logiciels de marketing basée sur les comptes, où il a également occupé le poste de chef de produit, gérant tous les produits et l’ingénierie de la société. Auparavant, il a occupé pendant plus de 20 ans divers postes de direction chez Oracle Corporation, dans les domaines du conseil, des produits, de l’ingénierie et du support.

Barry Fougere

Barry Fougere

Chief Operating Officer

Barry Fougere est le Directeur Général des Opérations d’Aurea, responsable du Customer Success, des Services Professionnels et du Support. La passion de Barry est d’aider les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux et de transformation numérique. Au cours de sa carrière il a, en tant qu’opérateur exécutif et conseil en gestion, conseillé les dirigeants, les conseils d’administration et les investisseurs en ce sens.

Avant de rejoindre Aurea, il a occupé le poste de Directeur Général d’ATNI, un groupe d’investissement et de holding de 500 millions de dollars qui regroupe des entreprises du secteur des communications, des technologies de l’information et des énergies renouvelables. En plus de ses autres fonctions de PDG et de Directeur Général des Opérations dans des entreprises technologiques, industrielles et de services aux entreprises, Barry a passé plus de dix ans en tant qu’associé chez A.T. Kearney, Heidrick & Struggles et dans un cabinet de conseil en stratégie.

Barry Jones

Barry Jones

Chief Technology Officer

En tant que Directeur Technique, Barry relève le défi de libérer le plein potentiel d’Aurea en mettant sur pied une équipe d’ingénierie de produits et d’opérations technologiques/Saas de classe mondiale ainsi que les processus nécessaires pour fournir à nos clients un portefeuille de produits convaincant et une réelle valeur commerciale.

Barry est un responsable technologique centré sur le client qui transforme les stratégies de produits en réalité ingénierie. Il a créé des produits de pointe pour des marques de renom sur des marchés très concurrentiels, générant une valeur de plus de 10 milliards de dollars. Parmi ses succès précédents, citons la livraison de plus de 100 produits électroniques grand public pour Sharp, Philips et Motorola. Il a conçu des solutions distribuées pour les secteurs de la banque et de la finance, de l’armée et des services d’urgence, des points de vente électroniques et de la grande distribution, des soins de santé et des télécommunications avec des partenaires de premier niveau. Il a également dirigé trois entreprises de haute technologie qui ont été rachetées respectivement par Openwave, Motorola et Intel.

Karen Harrell

Karen Harrell

Chief People Officer

Karen Harrell est la Directrice des Ressources humaines d’Aurea (CPO) et dispose de plus de quinze ans d’expérience dans le domaine des RH. Avant d’assumer cette fonction, elle concevait des programmes pour transformer la culture des sociétés et déployer la vision et les valeurs de celles-ci chez Wincor Nixdorf, Freescale Semiconductor et Trilogy.

Dionn Schaffner

Chief Diversity Officer

Dionn Schaffner est responsable de la diversité chez Aurea. Sa mission consiste à lancer le programme Diversité, Equité et Inclusion (DEI) d’Aurea et à travailler avec ses homologues clients pour définir conjointement le rôle que la technologie jouera dans la réalisation de leur engagement à créer des organisations diverses, équitables et inclusives.

L’expérience de Dionn remonte à plus de 25 ans. En associant la technologie, les personnes et les processus, elle a obtenu des résultats impactants par le biais d’analyses critiques, de décisions fondées sur des données et d’un leadership déterminé. Elle a occupé diverses fonctions, du développeur de logiciels au consultant en gestion jusqu’à la direction générale. Plus récemment, elle s’est orientée vers une approche civique en dirigeant un conseil d’administration à but non lucratif et en défendant les intérêts de la communauté afin de découvrir et de mettre en œuvre des moyens de supprimer les obstacles et de permettre des opportunités pour ceux qui ont systématiquement manqué d’accès et de ressources.

Elle est actuellement active au sein de sa communauté en soutenant les jeunes et les familles d’accueil en tant que membre du conseil d’administration de Foster Village et Présidente du Conseil des Bénévoles, et en tant que tutrice d’instance pour CASA du comté de Travis. Elle crée des opportunités et encourage la philanthropie en tant que membre du conseil d’administration de la Young Men’s Service League et de Geri’s Locker. Elle défend la diversité, l’équité et l’inclusion grâce à son travail bénévole au sein du Comité d’Équité et de Diversité de Leander ISD, du groupe consultatif antiracisme d’un représentant de l’État du Texas et des bénévoles législatifs de CASA.

Jaime Chambron

Senior Vice President en charge du Customer Success

Jaime Chambron est Senior Vice President en charge du Customer Success chez Aurea. Elle dirige une équipe qui génère de la valeur pour les clients grâce à l’orientation stratégique et à l’adoption des produits et solutions d’Aurea. Elle apporte plus de 20 ans d’expérience dans la création, l’intégration et la transformation d’organisations de réussite client et de prestation de services. Le but poursuivi est d’adopter une approche centrée sur le client tout en motivant, connectant et intégrant divers talents pour accélérer ensemble la réussite de ce même client.

Avant de rejoindre Aurea, Jaime a été Vice-Présidente des Services Professionnels chez Kibo Commerce, un fournisseur de solutions de commerce unifié appartenant à Vista Equity, où elle a mis en place le programme d’habilitation des partenaires et intégré de nombreuses fonctions de service autonomes dans une équipe centrée sur le client. Avant cela, elle a créé la fonction « Opérations clients » pour Filament, une startup dans le domaine de L’Internet des Objets (IOT)et de la blockchain. Après l’acquisition de Dell Services pour 3 milliards de dollars, Jaime a dirigé la formation d’une Customer Engagement Practice pour NTT DATA Service ainsi que le lancement d’un nouveau centre de collaboration interactif de plusieurs millions de dollars où son équipe a cocréé des solutions avec les clients pour révolutionner le marché grâce à la méthodologie Adventure LabsSM créée par elle. Elle a occupé d’autres postes de direction dans le domaine de la réussite clients et des services chez RealPage, Ellucian et SunGard Higher Education.

Grâce à sa riche expérience, elle est devenue une figure extrêmement influente dans la communauté technologique. Elle a notamment cofondé en 2002 l’Alliance of Technology and Women, une organisation à but non lucratif qui cherche à donner aux femmes des moyens d’action dans le domaine de la technologie et du leadership. A cette occasion, elle a créé un programme national appelé « GREAT MINDS qui encore aujourd’hui aide principalement à orienter les jeunes femmes vers les domaines STEAM (Science, Technologie, Engineering, Arts et Mathématiques).

Rangarajan Venkatesan

Rangarajan Venkatesan

General Manager, Industry Transformation

Ranga Venkatesan est le General Manager for Industry Transformation chez Aurea. Il est responsable de l’organisation qui fournit les services d’implémentation et qui est ciblée sur la réussite du client. Sous la houlette de Ranga, les services d’Aurea permettent aux clients de maximiser le ROI des projets s’appuyant sur les produits d’ Aurea.

Auparavant, Ranga a dirigé la division de conseil de Trilogy Software. Il a dirigé des projets critiques pour les sociétés du classement Fortune 500 dans le secteur de la finance et de l’assurance.

Mark Lukianchuk

Mark Lukianchuk

Directeur Général du Commerce intelligent

Mark Lukianchuk, Directeur Général du Commerce intelligent, est un chef de produit et un opérateur commercial chevronné qui dispose d’un vaste savoir-faire en matière de comptes de résultats et d’orientation client. Mark apporte une expérience à la fois large et approfondie à une équipe dont l’objectif premier est de permettre aux organisations d’acquérir, de conserver et de servir efficacement leurs clients en utilisant une connaissance différenciée du marché, de la concurrence et de la clientèle.

L’expérience de Mark comprend la gestion de produits en démarrage, en développement et en portefeuille mature, la stratégie produit, le marketing produit et la gestion générale. Son expérience verticale couvre le cycle de vie des produits des entreprises B2B FinTech, de paiement, de la santé, de l’assurance, des services financiers, de la banque, de la fabrication, des voyages et de l’hôtellerie et des solutions pour la grande distribution. Mark est un cadre dirigeant international qui a managé des équipes et des entreprises situées sur 6 continents et dans plus de 50 pays.